전체검색

사이트 내 전체검색

아웃소싱

급여아웃소싱

바른인사노무법인의 아웃소싱 서비스는 회사의 성장에만 집중할 수 있도록 도와드립니다.

급여 아웃소싱이란 기업의 복잡한 급여관리업무를 외부전문기관에 위탁하여 관련부서에서는 급여관리 이외에 더 중요한 업무에 집중할 수 있도록 함으로써 기업의 경쟁력을 확보하는 경영기법을 말합니다.
바른인사노무법인은 직원 입·퇴사관리, 임금계산 및 실제 지급까지의 모든 직·간접 서비스를 제공함으로써 회사는 성장에만 집중할 수 있도록 도와드립니다.

급여아웃소싱의 장점

  • • 합법적 임금관리 : 전문가의 급여설계 및 관리로 적법한 임금관리가 가능합니다.
  • • 4대보험의 전략적 관리 : 취득/상실, 보수월액 등의 전략적 선택으로 보험료 절감을 가능케 합니다.
  • • 인건비 절감 : 저렴한 비용으로 회사의 복잡한 급여관리가 가능합니다.
  • • 보안유지 : 근로자별 연봉에 대한 보안을 유지하여 관련 분쟁을 사전에 차단합니다.
  • • 각 종 서류의 보존 : 노동관계 분쟁 발생 시 급여대장 등 관련 자료 활용이 가능합니다.

급여아웃소싱 업무범위

구분 내용
급여 관리 · 입사자 근로계약서, 임금구성 관리
· 근태정산 및 수당계산
· 연차수당 계산
· 매월 급여대장 작성 및 발송
· 소득세 및 4대보험료 계산
· 개인별 급여명세서 발송(요청 시)
· 일용직 관리
4대보험 관리 · 4대보험 자격관리(취득, 상실, 변동, 기타)
· 보수총액 신고
· 건설사업장 4대보험 관리
퇴직자 관리 · 퇴직금 계산 및 퇴직금 중간정산 관리
· 퇴직소득세 및 주민세 공제 계산
· 퇴직금 명세서 작성 및 발송
· 각 종 미정산 금품관리

급여아웃소싱 프로세스